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德阳科贸职业学院教学(管理)违规事故及处理


第一章  总  则
  第一条  为进一步加强教学过程管理,严肃教学纪律,确保正常教学秩序,优化教学环境,使教学活动与管理更加科学化、规范化、制度化。同时,能及时、严肃、妥善地处理各类教学违规行为及教学事故,积极防范教学中不良现象的产生和教学管理中的失误,促进教风和校风建设,提高教学质量,特制定本办法。
第二章  教学违规、教学事故及教学管理事故界定
  第二条  教学违规包含以下情况:
  (一)教师备课不认真,教学资料缺失。
  (二)上课迟到或早退,但不超过5分钟。
  (三)正式开始考试前未按规定时间提到达考场作好考试的准备工作。
  (四)监考过程中,做与考试无关的事情(如玩手机、看书报、聊天等),未造成严重影响。
  (五)上课时教师离开课堂不超过5分钟。
  (六)随意更改上课时间、地点,未造成严重影响。
  (七)私自请人代课,未造成严重影响。
  (八)备课不充分,出现教学内容错误,一学期在两次以内。
  (九)仪表仪容有失教师风范,造成不良影响。
  (十)上课期间使用手机,干扰课堂秩序。
  (十一)未按规定布置或批改作业,但未造成严重影响。
  (十二)上课学生缺席1/3以上,教师不过问、不管理,不向有关方面反映情况。
  (十三)无正当理由不及时报送课程成绩。
  第三条  教学事故包含以下情况(其中带“★”者为严重教学事故):
    (一)私自减少授课课时3学时以内。
  (二)达到违规有关条款,在数量上以及造成的后果超出违规对应条款。
  (三)考试正式开始后,监考人员仍未到场。
  (四)因工作疏忽造成试卷印刷、传送、保管过程中泄密的直接责任者。
  (五)考试命题错误,影响正常考试。
  (六)回收试卷有误(缺少页数或份数)造成不良后果。
  (七)未按监考要求履行职责,致使考场秩序混乱,影响考试正常进行,或导致考试舞弊现象发生。
  (八)监考人员对学生的作弊行为不制止、不上报。
  (九)未按评分标准随意给分或私自更改成绩或成绩提交出现大面积失误造成不良影响。
  (十)在实践教学环节中,纵容或默认学生伪造数据等弄虚作假行为。
  (十一)对实验报告、课程设计、实习报告等不批改,实践教学环节成绩不按规定评定。
  (十二)在实践教学(实习、课程设计、毕业设计(论文)、实验等)环节中,指导教师不到岗、不负责,对学生放任自流。
  (十三)由于工作不负责,在实验或实习教学中出现责任事故(财产损失5000元以上造成严重后果的为严重教学事故)。
  (十四)无正当理由拒绝承担教学任务或故意不完成教学任务给教学工作造成损失。
  (十五)未经教务处批准,擅自占用教室,影响教学秩序。
  ★(十六)在教学过程中,有违教师职业道德和行为规范,传播、宣讲有违国家法律法规和学校相关规定的不妥言论,造成不良影响。
  ★(十七)无故旷课或旷监考。
  ★(十八)泄露考试题目或丢失考卷。
  ★(十九)其它影响正常教学秩序,影响教学质量,造成严重不良后果的行为。
  第四条  教学管理违规包含以下情况:
  (一)排课出现错误,在正式上课之前得到纠正,未影响正常上课。
  (二)考试安排出现差错,但未影响正常考试或上课。
  (三)上课、考试时间已到,管理人员未开放教室、实验室,使师生拥于门外,但未超过10分钟。
  (四)已办理调停课手续,未通知到学生(如果开课学院未通知学生所在学院的开课学院承担责任;如果开课学院通知学生所在学院,学生所在学院未通知学生的,学生所在学院承担责任),未造成不良影响。
  (五)登记成绩发生错误,人数不超过1%。
  (六)系(部)逾期不报送课程成绩,但未造成严重影响。
  (七)不按时报送学籍处理情况,未造成严重后果。
  (八)对学生姓名、专业等有关信息填报有误,造成不良后果。
  第五条  教学管理事故包含以下情况(其中带“★”者为严重教学管理事故):
  (一)达到违规有关条款,在数量上以及造成的后果超出违规对应条款。
  (二)不按规定订购教材或订购错误,影响正常教学。
  (三)教材发放出现问题,影响正常教学。
  (四)试题印制、分发等准备工作出现错误,影响正常考试。
  (五)出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书或证明。
  (六)各类考试漏报、误报影响学生正常考试。
  (七)非在册在岗监考教职工未按规定监考(如果排考系(部)未通知,由排考系(部)承担该责任;如果排考系(部)已通知监考老师派出系(部),则由监考老师派出系(部)承担该责任)。
  (八)在学籍处理时,对处理原因等依据不清、证据不明,贻误处理或处理有误,造成不良后果。
  (九)课表、考试日程表、调课等因素考虑不周造成漏课或漏掉某个教学环节。
  (十)已对学生进行学籍处理,而其所属系(部)未按规定落实,并造成不良影响。
  (十一)对现代化教学设备管理不善而影响正常教学。
  (十二)对教学违规和事故隐瞒不报。
  ★(十三)监考及工作人员在省级及以上考试中,违反考试规定,出现差错,造成严重后果。
  ★(十四)试卷管理、印制人员发生考题泄密。
  ★(十五)从命题教师交出试题到学生获得成绩过程中丢失考卷。
  ★(十六)考试安排、行课计划、调课通知等教学运行资料未及时、准确传达,造成教学秩序混乱。
  ★(十七)上级机关下发的各种教学相关报表、有关项目的申报填写有误或漏报造成不良后果。
  ★(十八)未经学校同意,擅自变更人才培养方案。
第三章  违规和事故的处理程序
  第六条  教学违规和事故由教务处、学校院办和监察处认定。
  第七条  受处理的个人和单位对处理决定不服,可以向学校人事(劳动)争议调解委员会作出申诉,申诉有效期为10个工作日。

第四章  违规和事故处理标准
  第八条  对违规人员或单位,原则上在单位内给予通报批评,必要时在全校通报批评。
  第九条  违规达到3次或3项,折算为1次事故。
  第十条  发生事故人员或单位由人事处根据学校相关规定处理。
  第十一条  一个单位一年内(考核年)发生严重教学(管理)事故2次及以上,该单位当年教学考核不合格。
第五章  附  则
  第十二条  本办法由学校授权教务处负责解释,自公布之日起执行。
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