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【专项招聘】 德阳科贸职业学院招生就业处专项


德阳科贸职业学院招生就业处专项招聘人员的公告

 
为了更好地充实德阳科贸职业学院教职工队伍,并打造一支高标准的职业化、专业化团队,根据实际需要,招生就业处拟招聘以下岗位人员,共计30人。详见招聘一览表。  
     有意者请将个人简历发送至dykmzyxy@163.com,截止日期:2018年11月15日中午12:00。
联系人:汪老师
联系方式:0838-5587023   手机:15882208303
 
附:德阳科贸职业学院2019年招生就业处招聘一览表
  
德阳科贸职业学院2019年招生就业处招聘一览表
序号 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 主要工作职责 招聘要求 薪资待遇 备注
1   招生就业处副处长 1人 1、协助处长完成招生就业处各项工作;2、完成领导交办的其它工作。 1、本科及以上学历;2、有3年及以上工作经验,业绩突出;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限。
 
面议  
2 招生管理科科长 1人 1、负责组织协调部门的日常工作及负责各类信息的上传下达,做好公文的收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作;
2、负责部门考勤统计、来访接待、印章使用、档案整理等工作;
3、负责部门人员规划及新进人员岗位培训、基础技能培训等工作;
4、负责分解部门的考核任务并落实考核责任;
5、负责部门后勤保障工作;
6、负责学院年度的市场调研;
7、拟定学院年度一线招生工作实施方案并组织实施;
8、负责一线招生人员的组织和培训;
9、编制和执行学院年度的招生工作预决算;
10、起草学院年度招生总结报告;
11、完成领导交办的其它工作。
12、负责学院全国区域内招生计划编制与执行、各类招生市场的数据研究与分析、考生志愿填报咨询服务工作;
13、负责运用新媒体手段实现为广大考生提供高质量的咨询报考服务,配合部门不断培养新时代下的招生营销团队,并积极拓展招生渠道,努力做好学院品牌塑造,逐年提升学院生源质量;
14、负责策划学院年度招生宣传方案,并协调学院相关部门,组织人员撰写年度招生宣传文稿及招生物料的设计与制作;
15、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历;2、有3年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、熟悉人事管理制度,有团队文化建设思路;5、品性端正,行业内无劣迹;6、男女不限、年龄不限。 面议  
3 招生管理科副科长 1人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;
2、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历;2、有2年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、熟悉人事管理制度,有团队文化建设思路;5、品性端正,行业内无劣迹;6、男女不限、年龄不限。 面议  
4 招生管理科干事 15人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;
2、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、有1年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限;6、可接受特别优秀的应届毕业生。 面议  
5 就业指导中心主任 1人 1、负责制定学院年度毕业生就业工作实施方案;
2、负责为学院毕业生择业就业提供国家方针政策、就业形势、用人单位信息、心理准备、求职及其等方面咨询、指导与服务;
3、收集和发布就业单位信息,并负责对用人单位及用人信息的审核,面向全国建立就业数据及信息化平台搭建工作;
4、拓展就业渠道,邀请和接待用人单位来校招聘学院毕业生,并负责向用人单位介绍学校情况,协助用人单位组织、安排招聘洽谈活动;
5、按照省厅及教育部相关要求,及时准确的上报学院毕业生就业信息;
6、负责学院在校生及毕业生的创新创业咨询、指导和服务工作,为其更好的开展创新创业工作搭建相关平台;
7、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历;2、有3年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、熟悉大中专毕业生就业政策和相关制度;5、熟悉大学生创新创业政策;6、品性端正,行业内无劣迹;7、男女不限、年龄不限。 面议  
6 就业指导中心副主任 1人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;
2、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历;2、有2年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、熟悉大中专毕业生就业政策和相关制度;5、熟悉大学生创新创业政策;6、品性端正,行业内无劣迹;7、男女不限、年龄不限。 面议  
7 就业指导中心干事 3人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;2、完成领导交办的其它工作。 1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、有1年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限;6、可接受特别优秀的应届毕业生。 面议  
8 创新创业中心主任 1人 1.根据学院党政的工作部署和要求,结合实际,制定、实施学院创新创业教育工作计划,并及时总结。
2.负责国家有关创新创业最新政策的收集和宣传,并组织教师和学生学习和掌握相关精神。
3.负责学院组织的各项创新创业活动、专业竞赛的宣传发动工作,合理安排指导教师,协助做好参赛队员的培训管理。
4.负责协调做好创新创业培训活动。经领导批准,组织教师参加校外创新创业研讨培训,提升教师创新创业理论水平和实践能力;邀请成功创业的校友或企业家代表,进校举办创新创业讲座。
5.负责学院创新创业实训中心管,健全管理制度,定期开展师生创新创业思想交流,为学生自主创业提供帮助和指导。
6.协助组织创新创业能力拓展活动。加强学院与有关实习、就业基地的联络,为学生创新创业提供理论和资金支持,配合开展假期企业见习、实习,帮助学生锻炼创业能力。
7.协助做好大学生创业孵化基地项目管理。配合分团委,负责本院学生申报进入学校大学生孵化基地项目的初审工作,加强对入驻项目的管理服务,及时解决学生在创业过程中的实际问题。
8.完成领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历;2、有3年及以上工作经验,业绩突出;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限。 面议  
9 创新创业中心副主任 1人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;
2、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历;2、有2年及以上工作经验,业绩良好;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限。 面议  
10 创新创业中心干事 5人 1、协助科室领导完成部门年度各项工作;
2、完成领导交办的其它工作。
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、有1年及以上工作经验;3、熟练办公自动化运用;4、品性端正,行业内无劣迹;5、男女不限、年龄不限;6、可接受特别优秀的应届毕业生。 面议  

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